「27卒だけど、就活っていつから始めればいいの？」
「周りはまだ何もしてないし、自分も大丈夫でしょ？」
そんな風に考えている大学3年生や専門学生の方も多いかもしれません。しかし、就活において「スタートのタイミング」は内定を勝ち取る上で非常に大きな意味を持ちます。
この記事では、2027年卒業予定のいわゆる「27卒」の学生に向けて、「就活はいつから始めれば良いのか？」という疑問に対し、具体的なスケジュールや準備内容、成功するためのポイントまで丁寧に解説します。後悔しない就活のために、ぜひ最後まで読んでください。
＜教育学部の就活生が実際に使用した完全無料の就活サービス＞
①OfferBox 逆求人サービス！
24万人の就活生が使っている！大手企業からスカウトが来る！
②内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」
就活の過去問！先輩たちが実際に選考を通過したESや面接で出題された質問が見れる！
③ABABA 就活の努力が報われる！
近年話題！最終面接に進んだ実績をもとに希望に沿った条件の企業からスカウトが来る！
④Matcher（マッチャー） 大学関係なくOB・OG訪問ができる！
先輩社員に、就活の相談や企業のリアルな話を聞ける！
■ 「27卒」って誰のこと？
まず前提として、「27卒」とは何を指すのでしょうか？
これは、2027年3月に大学や大学院、短大、専門学校を卒業する予定の学生のことを意味します。具体的には、現在（2025年時点）で大学3年生または修士1年生に該当する人が27卒です。
つまり、2026年中にインターンや企業エントリーを経験し、2027年春に入社するスケジュールになります。
■ 結論：就活は「大学3年の春」から始めるのがベスト！
文部科学省と経団連のルールでは「大学3年の3月から広報開始、4年の6月から本選考開始」とされています。しかし、実際の企業の動きはそれよりもかなり早くなっているのが現状です。
特に大手企業や外資系企業、ベンチャー企業などは、大学3年の夏〜秋にインターンを通じた早期選考を実施することが増えています。
つまり、27卒の就活は2025年春、すなわち大学3年生の3月頃から準備を開始するのが最も有利なのです。
■ 就活スケジュール【27卒向け最新版】
以下は、27卒の就活スケジュールを時系列で整理したものです。今後の計画を立てる上で参考にしてください。
| 時期 | 主な活動内容 |
|---|---|
| 2025年3月〜5月 | 自己分析・業界研究・ES対策の基礎を開始 |
| 2025年6月〜8月 | サマーインターン選考・参加（超重要） |
| 2025年9月〜12月 | 秋冬インターン・早期選考の開始 |
| 2026年3月 | ナビサイト解禁・企業エントリー開始 |
| 2026年6月〜 | 本選考ピーク・内定獲得が本格化 |
| 2027年3月 | 卒業・入社 |
このように、就活本番と言われる4年生の6月よりも1年以上前から戦いは始まっていることが分かります。
■ なぜ「早く」始めるべきなのか？3つの明確な理由
① インターンシップが内定に直結するから
近年、企業はインターン参加者の中から優秀な学生を選び、「早期選考ルート」へ招待する傾向があります。特に外資系・大手企業ではこの流れが主流であり、サマーインターンでの活躍が内定への直結に繋がります。
② 就活対策に「時間がかかる」から
自己分析、企業研究、エントリーシートの準備、面接練習など、やるべきことは想像以上に多いです。早く始めれば始めるほど、焦らず丁寧な準備が可能になります。
③ ライバルに差をつけられるから
周囲がまだ動いていないうちから動き出せば、情報収集・準備で圧倒的な差をつけることができます。 自信を持って選考に臨めるのは早期行動の賜物です。
■ 就活準備、何から始める？基本の3ステップ
Step1：自己分析
自分の価値観、性格、強み・弱み、興味関心を徹底的に洗い出す作業です。
おすすめの自己分析方法：
- 就活サイトの診断ツール（マイナビ・リクナビなど）
- 自己分析本（『絶対内定』や『メモの魔力』など）
- OB・OG訪問でフィードバックを得る
自己分析がしっかりしていれば、ES作成や面接でもブレずに話せるようになります。
Step2：業界研究・企業研究
どんな仕事があり、自分はどの業界で働きたいのかを把握するステップです。
注目すべきポイント：
- 仕事内容や求められるスキル
- 企業のビジョン・社風
- 将来性や安定性
情報収集には、企業の公式サイト、就活アプリ、YouTubeでの社員インタビュー、OB訪問などを活用しましょう。
Step3：ES・面接対策
書類選考や面接で高評価を得るためには、準備が不可欠です。
ESでよく問われる内容：
- 学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）
- 志望動機
- 自己PR
就活会議とは、先輩たちの就活体験記を見ることができるサービスです！
先輩たちが実際に選考を通過したESや各面接の情報を確認できます！
しかもなんとこれが完全無料！
選考対策の力になること間違いなしです！
面接でよく聞かれる質問：
- 自己紹介（1分間）
- ガクチカの深掘り
- チームでの役割
- 入社後のビジョン
エントリーシートは早めに添削してもらい、模擬面接で実践練習を重ねましょう。
■ よくある落とし穴とその回避法
● 周りと比較しすぎない
SNSで「〇〇社から内定！」という投稿を見て焦る必要はありません。就活はマイペースに、自分軸で進めることが大切です。
● インターンに参加できなかった＝失敗ではない
サマーインターンに参加できなくても、秋冬や本選考での挽回は可能です。焦らず次のチャンスに備えましょう。
● スケジュール管理を怠らない
就活では複数のエントリー・面接・インターンを並行して進めます。就活スケジュールと進捗を「見える化」することが成功の鍵です。
■ まとめ｜27卒の就活は「今」から始めよう！
就活は準備を始める時期で、結果が大きく変わる活動です。27卒のあなたが「就活はいつから始めるべきか？」という問いに対して、明確にお伝えできる答えはただひとつ
「大学3年生の春、つまり今すぐに始めよう！」
早期から動くことで、自己分析や業界研究をじっくり行い、インターンにも余裕を持って応募できます。そして何より、内定を「選ぶ側」になれる可能性が広がります。
就活はあなたの未来を形作る大事な選択です。焦らず、しかし確実に、今この瞬間から第一歩を踏み出しましょう。
