【企業研究】近畿日本ツーリスト(旅行) 平均年収・福利厚生・採用大学など

就職活動

教育学部の就活生です!

今回は人気業界である旅行業界の大手である近畿日本ツーリストについての企業研究をまとめました!

よく名前は聞くけど近畿日本ツーリストってどんな企業なんだろう?

こんな悩みを持つ受験生・就活生必見の内容となっています!

<この記事を読んでわかること>
近畿日本ツーリストの
・基本情報
・企業理念
・強み/弱み
・給与と福利厚生
・選考フロー
・採用大学

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基本情報

・業界:旅行
・代表取締役社長:瓜生修一
・創業年:2017年
・資本金:1億円
・従業員数:1,729人(2024年)

企業理念

Purpose パーパス

まだ見ぬところへ、まだ見ぬ明日へ

私たちは、旅の進化に加え、旅に限らない新しい価値を創造し、まだ見ぬ社会づくりに貢献してまいります。

Mission ミッション

お客様からの「信頼」を第一に、豊かな「体験」と「未来」を創造し、地域と社会に貢献します。

Vision ビジョン

価値創造企業として、お客様と働く仲間の「笑顔」を実現します。

出典:近畿日本ツーリストHP

近畿日本ツーリストの業務内容

国内旅行業務

・国内の観光地へのツアーの企画・販売
・宿泊施設や交通機関(新幹線、飛行機など)の予約サービス
・テーマパークや観光名所のチケット手配

海外旅行業務

・海外旅行パッケージツアーの企画・販売
・国際線航空券、ホテル、現地ツアーの手配
・海外旅行保険やビザ手続きのサポート

法人向けサービス

・企業の出張手配(航空券、ホテル、会議場手配など)
・インセンティブツアー(社員旅行など)の企画・実施
・国際会議やイベントの企画運営

修学旅行・教育旅行

・学校向けの修学旅行や教育旅行の企画・運営サポート
・地域体験や海外研修プログラムの提供

その他のサービス

・各種旅行関連商品の販売(保険、ギフト券など)
・旅行に関する相談やカスタマイズプランの提供

近畿日本ツーリストの強み

幅広いネットワークと提携

KNTは国内外のホテル、航空会社、観光地などとの強力なネットワークを持っています。これにより、お客様に対して幅広い選択肢を提供でき、特別な割引や優待サービスも提供することが可能です。

豊富なツアー企画力

長年の経験を活かして、魅力的な国内外のツアープランを提供。観光地や季節に応じた特色あるパッケージツアーの企画力に定評があります。また、修学旅行や社員旅行など、教育やビジネス向けの特化したプランも充実しています。

法人向けサービスの充実

企業や団体向けのサービスでは、細やかなカスタマイズが可能。会議や展示会の運営サポート、インセンティブツアーの提案など、ビジネスニーズに応じたサービスを提供しています。

教育旅行の実績

学校向けの修学旅行や教育プログラムに関して、豊富な経験とノウハウがあります。生徒の安全を第一に考えた手配や、教育的価値の高いプログラムを提案しています。

柔軟なカスタマイズ

お客様の要望に応じて柔軟にプランをカスタマイズできる点も強みです。個人旅行でも特別な要望に応えるために、専任スタッフが相談に乗ってくれます。

給与と福利厚生

近畿日本ツーリストの初任給

近畿日本ツーリストの初任給は勤務地によって異なります。

200,000円〜240,000円(2024年4月改定)
※残業代全額支給。

基本的に企業の初任給は20〜25万円なので標準的な給与水準だと考えられます。

近畿日本ツーリストの平均年収

近畿日本ツーリストの平均年収は689万円となっています。(2023年有価証券報告書調べ)

日本の平均年収は400〜500万円だと言われているので、標準的な給与水準です。

近畿日本ツーリストの福利厚生

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、企画旅行商品割引制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度など

選考フロー

選考フローは基本的な流れで、

ES・Webテスト→選考(3回)

1次選考:Webグループディスカッション
2次選考:対面グループ面接
最終選考:対面個人面接

です!

※訪日旅行営業を希望する場合下記が推奨事項となります。
日本語を母国語とする方:TOEIC750点以上
日本語以外を母国語とする方:日本語能力試験N1


近畿日本ツーリストの選考を通過するために就活会議を利用しましょう!


就活会議とは、先輩たちの就活体験記を見ることができるサービスです!
先輩たちが実際に選考を通過したES各面接の情報(面接で出題された質問やグループワークで出された課題)を見ることができます!

しかもなんとこれが完全無料!

実際に115,000枚の選考情報が登録されていて、選考対策の力になること間違いなしです!

採用大学

近畿日本ツーリストの採用実績のある大学は以下の通りです。

東洋大学、中央大学法政大学関西学院大学、愛知県立大学、国学院大学、明治学院大学、関西大学、北星学園大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、中京大学、名古屋外国語大学、南山大学、北海道大学、東京外国語大学、富山大学、京都教育大学、神戸大学、広島大学、高崎経済大学、東京都立大学、北九州市立大学、藤女子大学、東京国際大学、千葉商科大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、共立女子大学、国士舘大学、東海大学、東京女子大学、文教大学、武蔵大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、愛知大学、名城大学、京都産業大学、京都橘大学、同志社大学立命館大学龍谷大学、関西外国語大学、近畿大学、ノートルダム清心女子大学、広島文教大学、福岡大学、長崎純心大学

出典:就活HANDBOOK 近畿日本ツーリスト徹底分析

MARCH関関同立以上の難関大学だけでなく、さまざまな大学から採用されているため、学歴フィルターはないと考えることができます!

企業理解を深めるためにOB訪問をしよう!

OB訪問とは実際にその企業に働いている社員の方とアポを取って話を聞くことで、企業説明会では聞くことができないような具体的なところまで企業理解を深めるという就職活動の方法です!
※実際にOB訪問をしているかどうかで志望度合いを判別している企業もあります。

ただOB訪問はその名の通り大学のOBに話を聞きに行くことが一般的です!

ただそんなに都合よく、興味のある企業に就職したOBや身近な先輩がいない学生も多いと思います。(実際に僕も教育学部だったこともあってOB訪問が非常に難しかったです。)

そんな常識を覆すのが、Matcher(マッチャー)

Matcherはアプリを通して大学を問わず、登録している社員の方にOB訪問をすることができるサービスです!
Matherを利用して、OB訪問を行い、選考を突破しましょう!

まとめ

最後までご覧いただきありがとうございました!

近畿日本ツーリストは旅行業界の中では非常に平均年収も高く、学生から非常に人気な企業です!

この記事が就職活動を頑張る就活生の皆さんの参考になれば幸いです!

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