【大学別就職先ランキング！】関西大学　学部別の就職先企業もご紹介！

教育学部の就活生です！

今回は関西の難関私立大学郡である関関同立の”関”の名を冠する関西大学の就職先ランキングをまとめました！

関西大学文系学部の就職先ランキング

出典：パスナビ

関西大学文系学部の就職先TOP3は

1位　国家公務員　52人
2位　大阪市職員　29人
3位　大阪府教員　28人

という結果になりました！

公務員が非常に人気ですね。文学部が小学校教員の免許を取得するためのコースがあるので3位には大阪府教員がランクインしています。3位以降の就職先を見ても大阪府や関西圏で働くことができる、あるいは大阪に拠点を持つ企業に多く就職している印象を持ちました！

また企業の傾向に目を向けてみても給与が安定して高い傾向にある有名企業・大企業や地方銀行への就職が多いです！

以下に各学部ごとの就職業界の割合をまとめました！
※企業ごとの就職人数をまとめた、公式からの情報はありませんでした。

法学部の就職業界の割合

教育・広告・その他サービス業：関西大学、JTB、電通、PwCコンサルティングなど
公務員・公立学校教員：大阪府職員、大阪府教員、国家公務員一般職など
製造業：アサヒ飲料、キーエンス、三菱電機、三菱重工業、日本電気（NEC）など

出典：関西大学法学部HP　法学部生の就職・進路状況（2023年度＝2024年3月卒業生）

文学部の就職業界の割合

教育・広告・その他サービス業：JTB、NEXCO西日本、阪急交通社、マイナビなど
製造業：積水化学工業、パナソニックグループ、村田製作所、山崎製パンなど
卸売・小売業：イオンリテール、シャープマーケティングジャパン、良品計画など

出典：関西大学文学部HP　就職・進路状況（2022年度）

経済学部の就職業界の割合

製造業：キーエンス、京セラ、キリンホールディングス、パナソニック、三菱電機など
教育・広告・その他サービス業：アクセンチュア、NEXCO西日本、ベイカレント・コンサルティングなど
卸売・小売業：伊藤忠食品、帝人フロンティア、ニトリなど

出典：関西大学経済学部HP　2023年度業種別就職状況

商学部の就職業界の割合

製造業：アサヒビール、伊藤園、サントリーホールディングス、日立製作所、三菱電機、村田製作所など
教育・広告・その他サービス業：アクセンチュア、EY新日本有限責任監査法人、NEXCO西日本、日本旅行、近畿日本ツーリストなど
情報通信業：伊藤忠テクノソリューションズ、NECソリューションイノベータ、日本総合研究所、LINEヤフー、リクルート、富士通など

出典：関西大学商学部HP　進路・就職

社会学部の就職業界の割合

製造業：アサヒビール、伊藤園、コクヨ、サントリーホールディングス、富士フィルムイノベーション、村田製作所など
教育・広告・その他サービス業：アクセンチュア、JTB、博報堂プロダクツ、日本旅行、NEXCO西日本、東急エージェンシーなど
情報通信業：伊藤忠テクノソリューションズ、サイバーエージェント、集英社、Sky、NTT西日本、NHK、富士通など

出典：関西大学社会学部HP 進路・就職・資格

政作創造学部の就職業界の割合

教育・広告・その他サービス業：アクセンチュア、ALSOK、東部トップツアーズなど
製造業：アサヒ飲料、キーエンス、コクヨ、日本電気（NEC）、富士フィルムビジネスイノベーションなど
情報通信業：オービック、サイバーエージェント、NTT西日本、富士フィルムビジネスイノベーションジャパン、リクルートなど

出典：関西大学政作創造学部HP　キャリア・就職

外国語部の就職業界の割合

教育・広告・その他サービス業：有限責任あずさ監査法人、有限責任監査法人トーマツなど
製造業：アサヒグループ食品、パナソニックグループ、富士フィルムビジネスイノベーションジャパンなど
卸売・小売業：青山商事、イオンリテール、成城石井など

出典：関西大学外国語学部HP　就職実績

人間健康学部の就職業界の割合

教育・広告・その他サービス業：アクセンチュア、エイベックス、パナソニック、セプテーニなど
製造業：キーエンス、クボタ、コクヨなど
卸売業・小売業：伊勢丹産業、シャープマーケティングジャパンなど

出典：関西大学人間健康学部HP 進路・就職

社会安全学部の就職業界の割合

関西大学理系学部の就職先ランキング

出典：パスナビ

関西大学の理系学部の就職先TOP3は

1位　ニチコン　7人
2位　積水ハウス　6人
2位　ダイハツ工業　6人

という結果になりました！

理系学部も文系学部と同様に有名な大企業や公務員への就職が人気な傾向にありますね！

また、企業の中でも自動車メーカーが人気な傾向にあると感じました！

理系学部の方が人数が少なく見られがちですが、そもそもの学部数・生徒数が少ないことや、大学院への進学率が非常に高い（院進学者428/卒業者1023）からだと考えられます！

総合情報学部の就職業界の割合

情報通信業：NECソリューションイノベータ、NTTドコモ、サイバーエージェント、Sky、東京海上日動システムズ、日立ソリューションズ、富士通Japanなど
サービス業（広告・教育・その他）：アクセンチュア、大広、マイナビなど
製造業：キーエンス、京セラ、クボタ、コクヨ、パナソニックグループなど

出典：関西大学総合情報学部HP 進路・就職

システム理工学部の就職業界の割合

情報通信業：SCSK、富士ソフト、楽天グループなど
教育・広告・その他サービス業：パーソルキャリア、ナガセ、清風南海学園など
大学院進学：関西大学大学院、大阪教育大学大学院・大阪大学大学院など

出典：関西大学システム理工学部HP 進路・就職

環境都市工学部の就職業界の割合

建設業：旭化成リフォーム、一条工務店、大林組、鹿島建設など
大学院進学：関西大学大学院、大阪大学大学院、京都工芸繊維大学大学院など
教育・広告・その他サービス業：京都大学、NEXCO西日本など

出典：関西大学環境都市工学部HP 進路就職

化学生命工学部の就職業界の割合

大学院進学：関西大学大学院、大阪大学大学院、東京理科大学大学院など
製造業：クボタ、神戸製鋼所、ダイハツ工業など
卸売・小売業：サントリービバレッジソリューション、富士フィルムビジネスイノベーションジャパンなど

出典：関西大学化学生命工学部HP 進路・就職

就職活動成功までのロードマップ

STEP1：企業研究を行う。

気になっている企業について企業研究を行いましょう！
業界だけでなんとなく判断して応募してしまうと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。
応募前に、その企業がどのような事業を展開しているのか、どんな強みを持っているのかを確認しておくことが大切です。

「まだ気になる企業が見つからない…」「業界も正直まだ絞れていない…」という方も大丈夫です。
就活は“自分から探す”だけが方法ではありません。
最近は、企業側からスカウトが届く“逆求人型”サービスを活用する学生も増えています。

企業があなたのプロフィールを見たうえでスカウトを送る仕組みなので、
・自己PRやガクチカをしっかり読んでくれている
・あなたの強みに興味を持った企業から声がかかる
・知らなかった優良企業と出会える
といったメリットがあります。

「自分がまだ知らない企業」から声がかかることで、視野が一気に広がることも少なくありません。

あなたの経験や強みをしっかり見てくれる企業と出会えるのが、スカウト型サービスの魅力であり、
その代表的なサービスがOfferBoxです！

登録は無料で、プロフィールを入力しておくだけでOK！
早めに登録しておくほど、企業に見てもらえるチャンスも広がります！

「まだ何も決まっていない」という段階でも大丈夫です。
まずは一歩踏み出して、チャンスを広げてみてください！

STEP2：書類選考（1次選考）

特に本選考では、多くの企業で最初の関門となるのがES（エントリーシート）です。

ESでは主に、
・志望動機
・ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
・あなたの強み・自己PR
といった項目が問われます。

ここでの完成度によって、
その次の面接に進めるかどうかが決まりますし、
面接でもESの内容をもとに質問をされるため、非常に重要なステップです。
ただ、「何を書けばいいのかわからない」「他の人はどんな内容を書いているの？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。

そんなときに役立つのが、実際に選考を受けた先輩たちのESを参考にできるサービスです！
企業ごとの選考体験談や通過ESを確認できる就活会議を活用すれば、
志望企業の傾向や評価されやすいポイントを事前に把握し、それらを対策したESを作成できます！

実際に115,000枚の選考情報が登録されていて、選考対策の力になること間違いなしです！
まずは気になる企業の選考情報をチェックして、ES対策の精度を高めていきましょう！

STEP3：面接選考（2次選考〜最終選考）

書類選考を通過すると、面接が始まります。
ここからが選考の本番です。
面接の場面では「みなさんが強みや経験を活かして働いている姿」をイメージできるかどうか、が選考通過の鍵になります！

その姿をイメージさせるためには、就活生であるみなさん自身が、実際に「その企業で働いているイメージ」を持っている必要があります！
では、どうやって、そのイメージを持つのか？
それは、OB訪問を行い、「実際に働いている社員の方と話す」ことが1番効果的です。

OB訪問はその名の通り大学のOBに話を聞きに行くことが一般的ですが、そんなに都合よく、興味のある企業に就職したOBや身近な先輩がいない学生も多いと思います。（実際に僕も教育学部だったこともあってOB訪問が非常に難しかったです。）

そんな常識を覆すのが、Matcher（マッチャー）！

Matcherはアプリを通して大学を問わず、登録している社員の方にOB訪問をすることができるサービスです！
Matherを利用して、OB訪問を行い、選考を突破しましょう！

就活生の皆さんへ
最終面接まで進めたのに、あと一歩で内定に届かなかった…。
そんな経験がある方もいるのではないでしょうか。

でもそれ、落ち込む必要はありません。
最終面接まで進めたということは、あなたの実力がしっかり評価されている証拠です。

あとは「その企業との相性」だけだった、というケースも本当に多いです。
そこでぜひ活用してほしいのが、最終面接まで進んだ実績を評価してくれる就活サービスABABAです。

ABABAでは、最終面接まで進んだ経験をもとに企業からスカウトが届く仕組みになっています。
企業側も「実力がある学生」と分かったうえで声をかけてくれるため、他のスカウトサービスと比べて選考がスムーズに進みます！

中には、書類選考や一次面接が免除される特別ルートにつながるケースもあります。

「もう一度ゼロからエントリーするのはしんどい…」
そんなときこそ、これまでの努力を“武器”に変えていきましょう！

登録は無料なので、まずは選択肢を一つ増やす感覚でチェックしてみてください。
チャンスは、思っているよりもすぐ近くにあります！

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