【2024年最新】関西大学の就職先ランキング完全版|全学部別・企業別人数と就職偏差値も解説

関西大学への進学を検討している方や、現在在学中の就活生に向けた記事です。就職先ランキング・学部別データ・関関同立比較まで、必要な情報をまるごと解説します。

この記事でわかること:

– 関西大学の就職先総合ランキングTOP20
– 文系・理系全学部の就職先データ
– 関関同立との就職実績比較
– 学部別の就活成功のコツ
– 主要企業の年収・就職難易度一覧

<教育学部の就活生が実際に使用した! 完全無料の就活アプリ・サービス>

OfferBox  逆求人サービス!
24万人の就活生が使っている!大手企業からスカウトが来る!
内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」
就活の過去問!先輩たちが実際に選考を通過したESや面接で出題された質問が見れる!
ABABA  就活の努力が報われる!
近年話題!最終面接に進んだ実績をもとに希望に沿った条件の企業からスカウトが来る!
Matcher(マッチャー) 大学関係なくOB・OG訪問ができる!
先輩社員に、就活の相談や企業のリアルな話を聞ける!

目次

関西大学の就職先ランキング総合TOP20

関西大学の全体的な就職傾向

関西大学は関西圏を代表する私立大学です。就職実績は非常に安定しています。

就職率は例年90%台後半を維持しています。大手企業・公務員・金融業界への実績が豊富です。

主な就職先の傾向は以下のとおりです:

– 金融・保険業界への就職が多い
– 公務員(国家・地方)への実績が強い
– 製造業(パナソニック・ダイキン工業など)への就職も多数
– 商社・小売・サービス業にも幅広く就職

就職先ランキングTOP20(全学部合計)

順位企業名業界採用人数(目安)
1位大阪府庁・大阪市役所等公務員公務員150名以上
2位パナソニックグループ製造業(電機)60名以上
3位三菱UFJフィナンシャル・グループ金融・銀行55名以上
4位ダイキン工業製造業(空調)50名以上
5位関西電力エネルギー・インフラ45名以上
6位損害保険ジャパン保険45名以上
7位日本生命保険保険40名以上
8位住友生命保険保険40名以上
9位近畿日本鉄道(近鉄グループ)交通・インフラ35名以上
10位大和ハウス工業不動産・建設35名以上
11位積水ハウス不動産・建設30名以上
12位オリックス金融・リース30名以上
13位阪急阪神ホールディングス交通・不動産28名以上
14位神戸製鋼所製造業(鉄鋼)25名以上
15位シャープ製造業(電機)25名以上
16位三井住友銀行金融・銀行25名以上
17位アクセンチュアコンサル・IT22名以上
18位NTTグループ情報通信22名以上
19位野村證券証券20名以上
20位イオングループ小売20名以上

※採用人数は公開情報・各種調査をもとにした目安です。年度によって変動します。

ランキングから読み解く3つの特徴

関西大学の就職先には明確な傾向があります。

公務員に圧倒的な強み:法学部・文学部を中心に、毎年多数の公務員合格者を輩出
関西メーカーとの深いつながり:パナソニック・ダイキンなど関西本社の大手メーカーに強い
金融・保険業界への太いパイプ:銀行・生保・損保あわせると最多カテゴリーになる

文系学部別の就職先ランキング

法学部の就職先

法学部は公務員・法律系職種への就職に定評があります。

主な就職先と傾向:

– 国家公務員(総合職・一般職)
– 地方公務員(都道府県・市町村)
– 裁判所職員・警察・消防
– 金融機関(銀行・信用金庫)
– 一般企業の法務部門

就職先(業種)割合(目安)代表的な就職先
公務員約30%大阪府庁・国家公務員一般職
金融・保険約20%三菱UFJ銀行・日本生命
サービス業約15%各種コンサルティング・士業事務所
製造業約10%パナソニック・ダイキン
その他約25%流通・不動産・情報通信など

商学部・経済学部の就職先

商学部・経済学部は金融・商社・コンサル業界への実績が豊富です。

特に以下の分野に強みがあります:

– 銀行(三菱UFJ・三井住友・りそな)
– 証券(野村・大和・岡三)
– 保険(日本生命・住友生命・損保ジャパン)
– 商社・卸売業
– コンサルティングファーム

就職先(業種)割合(目安)代表的な就職先
金融・保険約35%三井住友銀行・野村證券
商社・卸売約15%伊藤忠商事・住友商事
製造業約12%パナソニック・シャープ
情報通信・IT約10%NTTグループ・富士通
コンサル・その他約28%アクセンチュア・PwC

文学部・社会学部・外国語学部の就職先

文学部・社会学部・外国語学部は業界を問わず幅広い就職先があります。

代表的な就職先:

– 教育・出版(学校教員・塾講師・出版社)
– 広告・メディア(電通・博報堂・テレビ局)
– 小売・サービス(伊勢丹・阪急百貨店・ANAグループ)
– 公務員(教育委員会・国際関係機関)
– 一般企業(営業・企画・人事)

理系学部別の就職先ランキング

システム理工学部の就職先

システム理工学部はIT・製造業・インフラ系に強い学部です。

理系学部の強みは「推薦応募」を活用できる点にあります。指定校推薦・学内推薦を使うと、選考が有利に進む場合があります。

就職先(業種)割合(目安)代表的な就職先
情報通信・IT約30%NTTグループ・富士通・NEC
製造業(電機・機械)約28%パナソニック・シャープ・オムロン
インフラ・エネルギー約12%関西電力・大阪ガス
建設・不動産約10%大和ハウス工業・積水ハウス
その他約20%コンサル・金融・公務員等

主な就職先企業:

– パナソニックグループ
– 富士通・NEC
– NTTデータ
– オムロン
– 関西電力・大阪ガス

環境都市工学部の就職先

環境都市工学部はインフラ・建設・環境系への就職に特化しています。

国土交通省・環境省など官公庁への就職実績も多いのが特徴です。

就職先(業種)割合(目安)代表的な就職先
建設・ゼネコン約30%大成建設・清水建設・鹿島建設
インフラ・エネルギー約20%関西電力・大阪ガス・水道局
公務員(土木・建築職)約20%国土交通省・大阪府土木部
不動産・ハウスメーカー約15%大和ハウス・積水ハウス
その他約15%コンサル・製造業等

化学生命工学部の就職先

化学生命工学部は化学・製薬・食品業界への就職に強みがあります。

大学院進学率も高く、研究職を目指す学生は大学院への進学も選択肢のひとつです。

就職先(業種)割合(目安)代表的な就職先
化学・素材約25%住友化学・DIC・積水化学
製薬・医療約22%武田薬品・田辺三菱製薬
食品・飲料約18%ハウス食品・江崎グリコ
製造業(電機・機械)約15%パナソニック・ダイキン工業
その他約20%公務員・コンサル等

主要就職先企業の詳細データ一覧

年収・就職難易度・採用実績を比較

就活で志望企業を選ぶとき、年収と難易度は必ず確認しましょう。以下に主要企業のデータをまとめました。

企業名平均年収(目安)就職難易度(偏差値)関大からの採用実績求められるスキル・資格
パナソニックグループ約750万円62毎年60名以上理系資格・TOEIC600以上
ダイキン工業約730万円65毎年50名以上理系専門知識・英語力
関西電力約800万円67毎年40名以上理系・電気系資格
三菱UFJ銀行約800万円68毎年50名以上FP・簿記2級以上
三井住友銀行約790万円67毎年25名以上簿記・TOEIC700以上
野村證券約1,000万円65毎年20名以上証券外務員・FP
日本生命保険約700万円60毎年40名以上FP資格・コミュニケーション力
損害保険ジャパン約710万円62毎年40名以上損保資格・英語力
アクセンチュア約900万円70毎年20名以上論理的思考・IT知識
大和ハウス工業約740万円63毎年30名以上宅建・建築系資格
近畿日本鉄道約650万円60毎年35名以上マネジメント志向・体力
阪急阪神HD約680万円63毎年25名以上接客力・語学力

※年収・偏差値は各種調査・口コミサイトをもとにした目安です。年度・職種によって異なります。

関西大学の「就職偏差値」はどのくらい?

関西大学の就職偏差値は、一般的に57〜60前後とされています。

これは関関同立の中では中間的なポジションです。ただし学部・志望業界によって大きく変わります

関関同立の就職実績を徹底比較

4大学の就職データを並べて比較

関関同立(関西大・関学大・同志社大・立命館大)の就職力を比較してみましょう。

比較項目関西大学関西学院大学同志社大学立命館大学
就職率(目安)約97%約97%約98%約97%
大手企業就職率約35%約38%約42%約37%
公務員就職率約8%約6%約5%約7%
製造業就職率約18%約15%約14%約19%
金融・保険就職率約20%約22%約20%約16%
平均年収(推定)約465万円約480万円約500万円約470万円

※数値は各種公開資料・就職調査データをもとにした推計です。

関西大学の強みと弱み

関西大学の強み

– 公務員輩出数が関関同立でもトップクラス
– 製造業(特に関西の大手メーカー)への就職に強い
– 学内のキャリアサポートが充実している
– OB・OGネットワークが関西圏に厚い

改善の余地がある点

– 東京の大手企業への就職は同志社に比べてやや少ない
– 外資系・コンサルへの就職実績はまだ伸びしろがある
– 平均年収は4校の中でやや低い傾向

学部別の就活成功のコツ

法学部生の就活戦略

法学部生は公務員試験を早めに意識することが大切です。

公務員を目指す場合のポイント:

3年生の春から予備校・通信講座の検討を始める
3年生の秋〜冬に公務員試験の模擬試験を受ける
4年生の5〜7月が国家・地方公務員試験の本番
– 民間就活と並行する場合は時間管理が最重要

公務員を目指さない場合は、宅建・簿記・FPなどの資格を取得しておくと差別化できます。

商学部・経済学部生の就活戦略

金融・商社を目指す場合は早期インターンが必須です。

28卒の場合の行動スケジュール:

3年生の6月〜8月:大手金融・商社のサマーインターンに応募
3年生の10月〜12月:秋冬インターンでOB・OG訪問を並行
4年生の3月〜:本選考スタート・ES・面接対策を本格化
簿記2級・FP2級を3年次までに取得しておくと有利

理系学部生(システム理工・環境都市・化学生命)の就活戦略

理系学部生最大の武器は「推薦応募」です。

推薦応募のメリット:

– 自由応募より選考フローが短い
– 採用枠が確保されているケースがある
– 倍率が低く内定率が高い傾向

推薦応募の注意点:

辞退できないケースがあるため、志望度が高い企業に使う
– 学内推薦の締め切りは早いため、3年冬までに教授に相談
– 推薦と並行して自由応募も準備しておく

理系学部生が取得しておきたい資格:

TOEIC 700点以上(グローバル企業への応募に有効)
基本情報技術者試験(IT・メーカー系に有効)
危険物取扱者・CAD関連資格(製造・建設系に有効)

OB・OG訪問を活用した就活対策

OB・OG訪問が有効な理由

OB・OG訪問は、就活で大きなアドバンテージになります。

理由は3つです:

– 企業のリアルな情報を得られる
– 志望動機の精度が上がる
– 面接官に「本気度」をアピールできる

関西大学でOB・OG訪問をするコツ

関西大学特有のOB・OG訪問のポイント:

キャリアセンターのOB名簿を積極的に活用する
OB・OG訪問アプリ(ビズリーチキャンパス・Matcherに登録する
– インターン参加後に社員との接点をつくる
– ゼミ・サークルのOBに声をかける

訪問時に聞くべき質問(例):

– 「入社前と入社後でギャップはありましたか?」
– 「選考で評価されたポイントは何ですか?」
– 「関西大学出身者はどんな仕事に就くことが多いですか?」

関西大学の就職支援制度

キャリアセンターの主なサービス

関西大学のキャリアセンターは関西私大トップクラスの充実度を誇ります。

主なサービス:

– 個別キャリア相談(年間通じて予約可)
– ES添削・模擬面接サービス
– OB・OG名簿の閲覧
– 企業説明会・学内合同説明会の開催
– 公務員試験対策講座

就職に強い資格を在学中に取るべき理由

就活本番前に資格を取ることで、選考で大きく差がつきます。

特に取得しておきたい資格:

簿記2級:金融・商社・メーカー全般で評価される
FP2級:保険・銀行・証券の志望者に必須
TOEIC 700点:グローバル企業・商社志望者に有効
宅建:不動産・ハウスメーカー志望者に有利
基本情報技術者:IT・メーカー志望の理系学生に有効

就職活動成功までのロードマップ

STEP1:企業研究を行う。

気になっている企業について企業研究を行いましょう!
業界だけでなんとなく判断して応募してしまうと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。
応募前に、その企業がどのような事業を展開しているのか、どんな強みを持っているのかを確認しておくことが大切です。

「まだ気になる企業が見つからない…」「業界も正直まだ絞れていない…」という方も大丈夫です。
就活は“自分から探す”だけが方法ではありません。
最近は、企業側からスカウトが届く“逆求人型”サービスを活用する学生も増えています。

企業があなたのプロフィールを見たうえでスカウトを送る仕組みなので、
・自己PRやガクチカをしっかり読んでくれている
・あなたの強みに興味を持った企業から声がかかる
・知らなかった優良企業と出会える
といったメリットがあります。

「自分がまだ知らない企業」から声がかかることで、視野が一気に広がることも少なくありません。

あなたの経験や強みをしっかり見てくれる企業と出会えるのが、スカウト型サービスの魅力であり、
その代表的なサービスがOfferBoxです!

登録は無料で、プロフィールを入力しておくだけでOK!
早めに登録しておくほど、企業に見てもらえるチャンスも広がります!

「まだ何も決まっていない」という段階でも大丈夫です。
まずは一歩踏み出して、チャンスを広げてみてください!

STEP2:書類選考(1次選考)

特に本選考では、多くの企業で最初の関門となるのがES(エントリーシート)です。

ESでは主に、
・志望動機
・ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
・あなたの強み・自己PR
といった項目が問われます。

ここでの完成度によって、
その次の面接に進めるかどうかが決まりますし、
面接でもESの内容をもとに質問をされるため、非常に重要なステップです。
ただ、「何を書けばいいのかわからない」「他の人はどんな内容を書いているの?」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。

そんなときに役立つのが、実際に選考を受けた先輩たちのESを参考にできるサービスです!
企業ごとの選考体験談通過ESを確認できる就活会議を活用すれば、
志望企業の傾向や評価されやすいポイントを事前に把握し、それらを対策したESを作成できます!

実際に115,000枚の選考情報が登録されていて、選考対策の力になること間違いなしです!
まずは気になる企業の選考情報をチェックして、ES対策の精度を高めていきましょう!

STEP3:面接選考(2次選考〜最終選考)

書類選考を通過すると、面接が始まります。
ここからが選考の本番です。
面接の場面では「みなさんが強みや経験を活かして働いている姿」をイメージできるかどうか、が選考通過の鍵になります!

そんな常識を覆すのが、Matcher(マッチャー)

Matcherはアプリを通して大学を問わず、登録している社員の方にOB訪問をすることができるサービスです!
Matherを利用して、OB訪問を行い、選考を突破しましょう!

最終面接まで進んだ経験をもとに企業からスカウトが届く仕組みとして、ABABAも活用できます。

みなさんの就職活動のサポートをさせてください!

「教育学部の就活生」として皆さんの就職活動のサポートをさせてください!

まとめ

この記事では、関西大学の就職先について以下を解説しました。

– 就職先総合ランキングTOP20
– 文系(法学部・商学部・経済学部・文学部等)の就職データ
– 理系(システム理工・環境都市・化学生命)の就職データ
– 主要企業の年収・就職難易度一覧
– 関関同立の就職実績比較
– 学部別の就活成功のコツ

関西大学の就職力のポイントをおさらいすると:

– 公務員・製造業・金融への就職に特に強い
– 関西大手企業とのOBネットワークが分厚い
– 理系は推薦応募を活用することで内定率が上がる
– 早期のインターン参加と資格取得が内定への近道

28卒の就活生は、今すぐキャリアセンターへ相談に行くことをおすすめします。情報収集を早く始めた人ほど、志望企業への内定に近づけます。自分の学部の強みを活かして、納得のいく就職先を見つけてください。

コメント

コメントする

目次