日本大学(日大)の就職先が気になる28卒の就活生へ。この記事では、日大の就職先ランキングTOP50をはじめ、学部別の就職実績・年収・就職難易度まで徹底的に解説します。「日大から大手企業に行けるの?」「学歴フィルターはある?」という疑問にも、データをもとにお答えします。
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日本大学の就職実績【基本データ】
就職率・就職者数の概要
日本大学の就職実績は、私立大学の中でも高水準です。主な基本データは以下のとおりです。
– 就職率:95.2%(2023年度卒業生実績)
– 卒業生数:約30,000人(日本最大規模の私立大学)
– 就職者数:約16,000人以上
– 大手企業就職率:約35〜40%
日大は卒業生数が多い分、就職先企業の絶対数も非常に多いです。知名度・OBOGネットワークの広さが強みと言えます。
日本大学が就職に強い理由
日大が就職に強い背景には、3つの要因があります。
– 全国最大規模のOBOGネットワーク:各業界に卒業生が在籍しており、OB・OG訪問がしやすい
– 充実したキャリア支援:全学部対象のキャリアセンターが内定まで伴走
– 多様な学部構成:法・経済・理工・医・芸術など16学部が揃い、幅広い業界に対応
就職先の業界分布
日大卒業生の就職先は、特定の業界に偏らず幅広い点が特徴です。
| 業界 | 就職割合(概算) |
|---|---|
| 建設・不動産 | 約18% |
| 情報通信・IT | 約16% |
| 製造業 | 約14% |
| 金融・保険 | 約12% |
| 公務員・教育 | 約10% |
| サービス・小売 | 約12% |
| 医療・福祉 | 約8% |
| その他 | 約10% |
建設・不動産とIT系への就職割合が高いのが日大の特徴です。特に理工・工学系学部の就職実績が業界全体を引き上げています。
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日本大学の就職先ランキングTOP50
TOP1〜20(主要大手企業)
日大の就職先として特に多いのは以下の企業群です。採用人数が多く、毎年安定して日大生を採用しています。
| 順位 | 企業名 | 業界 | 平均年収(目安) | 就職難易度 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 大和ハウス工業 | 建設・不動産 | 約780万円 | ★★★☆☆ |
| 2 | NTTデータ | 情報通信 | 約750万円 | ★★★★☆ |
| 3 | 積水ハウス | 建設・不動産 | 約700万円 | ★★★☆☆ |
| 4 | 野村不動産 | 不動産 | 約850万円 | ★★★★☆ |
| 5 | 東京都庁(公務員) | 公務員 | 約650万円 | ★★★★☆ |
| 6 | 日本郵便 | 郵便・物流 | 約550万円 | ★★☆☆☆ |
| 7 | 富士通 | IT・電機 | 約780万円 | ★★★★☆ |
| 8 | 三菱UFJ銀行 | 金融 | 約800万円 | ★★★★☆ |
| 9 | 損害保険ジャパン | 保険 | 約700万円 | ★★★☆☆ |
| 10 | 清水建設 | 建設 | 約850万円 | ★★★★☆ |
| 11 | 鹿島建設 | 建設 | 約900万円 | ★★★★☆ |
| 12 | 大成建設 | 建設 | 約850万円 | ★★★★☆ |
| 13 | パナソニック | 電機・製造 | 約730万円 | ★★★☆☆ |
| 14 | 日立製作所 | 電機・IT | 約800万円 | ★★★★☆ |
| 15 | 竹中工務店 | 建設 | 約830万円 | ★★★★☆ |
| 16 | 東日本旅客鉄道(JR東日本) | 交通・インフラ | 約700万円 | ★★★☆☆ |
| 17 | 第一生命保険 | 保険 | 約650万円 | ★★★☆☆ |
| 18 | みずほフィナンシャルグループ | 金融 | 約780万円 | ★★★★☆ |
| 19 | オリエンタルランド | サービス | 約550万円 | ★★★☆☆ |
| 20 | 住友林業 | 建設・不動産 | 約750万円 | ★★★☆☆ |
TOP21〜35(準大手・優良中堅企業)
大手だけでなく、優良中堅企業にも多数の日大生が就職しています。
| 順位 | 企業名 | 業界 |
|---|---|---|
| 21 | 大林組 | 建設 |
| 22 | 西松建設 | 建設 |
| 23 | NEC(日本電気) | IT・電機 |
| 24 | 伊藤忠商事 | 商社 |
| 25 | 東京電力ホールディングス | 電力・インフラ |
| 26 | ソフトバンク | 通信 |
| 27 | KDDI | 通信 |
| 28 | アクセンチュア | コンサル・IT |
| 29 | ゆうちょ銀行 | 金融 |
| 30 | 東京ガス | エネルギー |
| 31 | 旭化成ホームズ | 建設・住宅 |
| 32 | 日本航空(JAL) | 航空 |
| 33 | 全日本空輸(ANA) | 航空 |
| 34 | 東急不動産 | 不動産 |
| 35 | 三井住友銀行 | 金融 |
TOP36〜50(公務員・教育・医療系も充実)
日大は公務員・教育・医療系への就職実績も豊富です。
| 順位 | 企業・機関名 | 分野 |
|---|---|---|
| 36 | 国家公務員一般職 | 公務員 |
| 37 | 神奈川県庁 | 公務員 |
| 38 | 埼玉県庁 | 公務員 |
| 39 | 千葉県庁 | 公務員 |
| 40 | 東京消防庁 | 公務員 |
| 41 | 警視庁 | 公務員 |
| 42 | 日本大学附属病院 | 医療 |
| 43 | 東京都特別区(区役所) | 公務員 |
| 44 | 富士ソフト | IT |
| 45 | TIS | IT |
| 46 | 大東建託 | 不動産 |
| 47 | オープンハウス | 不動産 |
| 48 | ヤマト運輸 | 物流 |
| 49 | 佐川急便 | 物流 |
| 50 | イオンリテール | 小売 |
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学部別就職実績ランキング
就職偏差値・大手就職率の学部比較
日大は16学部あり、学部によって就職傾向が大きく異なります。以下に主要学部の就職力を比較します。
| 学部 | 就職偏差値(目安) | 大手企業就職率 | 公務員合格率 | 主な就職先業界 |
|---|---|---|---|---|
| 理工学部 | 58 | 約42% | 約8% | IT・建設・製造・インフラ |
| 工学部 | 56 | 約40% | 約6% | 製造・建設・電機 |
| 生産工学部 | 55 | 約38% | 約5% | 製造・建設・インフラ |
| 法学部 | 57 | 約38% | 約18% | 公務員・金融・法律 |
| 経済学部 | 55 | 約36% | 約12% | 金融・商社・公務員 |
| 商学部 | 54 | 約34% | 約10% | 金融・小売・サービス |
| 文理学部 | 54 | 約30% | 約15% | 教育・公務員・サービス |
| 医学部 | 65 | 約90% | 約2% | 医療・研究 |
| 歯学部 | 63 | 約85% | 約1% | 医療・歯科 |
| 薬学部 | 60 | 約70% | 約3% | 製薬・医療・調剤 |
| 芸術学部 | 52 | 約25% | 約3% | マスコミ・広告・エンタメ |
| 国際関係学部 | 54 | 約32% | 約8% | 商社・サービス・公務員 |
| 危機管理学部 | 52 | 約28% | 約20% | 公務員・警察・防衛 |
| スポーツ科学部 | 50 | 約22% | 約5% | スポーツ・教育・サービス |
| 生物資源科学部 | 55 | 約35% | 約8% | 食品・農業・製薬 |
| 松戸歯学部 | 61 | 約82% | 約1% | 歯科医療 |
就職最強学部ランキング(総合評価)
総合的な就職力でランキングをつけると以下のようになります。
– 1位:理工学部(IT・建設・製造の全方位で強い)
– 2位:法学部(公務員・金融のダブル戦略が取れる)
– 3位:工学部(製造・インフラ系の就職実績が安定)
– 4位:経済学部(金融・商社への就職実績が豊富)
– 5位:生産工学部(理系就職の安定感が高い)
公務員就職に強い学部
公務員を目指すなら以下の学部が特におすすめです。
– 法学部:司法・行政系の公務員試験対策講座が充実
– 危機管理学部:警察・消防・自衛隊への就職実績が豊富
– 文理学部:教員採用試験の合格者数が多い
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理工・工学・生産工学部の就職先詳細
理工学部の就職先TOP20
日大理工学部は、私立理工系学部の中でもトップクラスの就職実績を誇ります。主な就職先は以下のとおりです。
– NTTデータ
– 富士通
– 日立製作所
– NEC(日本電気)
– 清水建設
– 鹿島建設
– 大成建設
– 竹中工務店
– 東京電力ホールディングス
– 東京ガス
– パナソニック
– ソニーグループ
– KDDI
– ソフトバンク
– 東日本旅客鉄道(JR東日本)
– 日本電信電話(NTT)
– オービック
– TIS
– 富士ソフト
– 国土交通省(技術系)
理工学部の強みは、建設・IT・インフラの3分野すべてに対応できる点です。
工学部・生産工学部の就職先と特徴
工学部(福島県郡山市)と生産工学部(千葉県習志野市)は、地方キャンパスながら製造・建設系の就職実績が安定しています。
– 工学部の強み:電気・機械系メーカーへの就職が多い
– 生産工学部の強み:中堅〜大手の製造業・建設業への就職実績が豊富
主な就職先企業には、デンソー・トヨタ自動車東日本・ホンダ・日産自動車・三菱電機などが挙げられます。地元企業との関係が深く、インターンからの内定獲得事例も多いです。
理系学部が強い業界・職種
| 業界 | 主な職種 | 平均年収(目安) |
|---|---|---|
| IT・情報通信 | SE・プログラマー・インフラエンジニア | 約600〜800万円 |
| 建設・土木 | 施工管理・設計・構造計算 | 約600〜900万円 |
| 電機・製造 | 開発設計・品質管理・生産技術 | 約550〜750万円 |
| エネルギー・インフラ | 電気・設備・プラント設計 | 約650〜800万円 |
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日本大学の学歴フィルターの実態
学歴フィルターはあるの?
結論から言うと、一部の超大手企業には学歴フィルターが存在する可能性があります。 ただし、日大は全企業の選考を通過できないわけではありません。
学歴フィルターが厳しいとされる業界は以下のとおりです。
– 外資系コンサルティング(マッキンゼー・ボストンコンサルティングなど)
– 外資系投資銀行(ゴールドマン・サックスなど)
– 最難関総合商社(三菱商事・三井物産など)
一方、以下の業界は学歴フィルターが比較的緩いです。
– 建設・不動産業界
– IT・SIer業界
– 製造業・メーカー
– 公務員
– 保険・金融の一部
学歴フィルターを突破する3つの戦略
日大生が学歴フィルターを突破するための方法は、主に3つあります。
①資格・スキルで差別化する
– ITパスポート・基本情報技術者試験(IT系)
– FP・宅地建物取引士(金融・不動産系)
– TOEIC 700点以上(外資・グローバル企業)
– 簿記2級(金融・経理系)
②インターンシップを早期から活用する
– 大手のサマーインターンに参加すると早期選考ルートに乗れる
– インターン経由の内定は学歴フィルターが緩くなる傾向がある
③OBOGネットワークを活用する
– 日大OBが在籍する企業への訪問で選考が有利になるケースあり
– キャリアセンター経由でOB紹介を依頼できる
学歴フィルター突破の実例
日大から大手企業に内定した学生の共通点を分析すると、以下の傾向があります。
– 早期インターン参加率が高い(3年生の夏〜秋に参加)
– ガクチカ(学業以外の活動)が具体的
– 資格・TOEICなどの定量的なスキルを保有
– OB訪問を3社以上実施している
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他大学との就職実績比較
日東駒専・MARCHとの比較
日大の就職実績を、日東駒専の他校およびMARCHと比較します。
| 大学グループ | 大学名 | 大手企業就職率 | 平均年収(目安) | 公務員就職者数 |
|---|---|---|---|---|
| MARCH | 明治大学 | 約50% | 約680万円 | 多い |
| MARCH | 青山学院大学 | 約48% | 約660万円 | やや多い |
| MARCH | 立教大学 | 約47% | 約650万円 | やや多い |
| MARCH | 中央大学 | 約49% | 約670万円 | 非常に多い |
| MARCH | 法政大学 | 約45% | 約640万円 | 多い |
| 日東駒専 | 日本大学 | 約38% | 約590万円 | 多い |
| 日東駒専 | 東洋大学 | 約35% | 約570万円 | やや多い |
| 日東駒専 | 駒澤大学 | 約33% | 約560万円 | 普通 |
| 日東駒専 | 専修大学 | 約32% | 約555万円 | 普通 |
日大の強みと弱みを正直に整理
日大の強み
– 日東駒専の中では大手就職率・公務員就職者数ともにトップクラス
– 卒業生数が多いためOBOGネットワークが業界最大級
– 建設・IT・インフラ系の就職実績はMARCH文系学部と遜色ない
日大の弱み
– 外資系・超難関大手ではMARCHに一歩劣る傾向
– 大学ブランド力では上位校と差がある
– 学部・キャンパス間の就職実績に格差がある
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日本大学の就職支援体制
キャリアセンターの活用方法
日大のキャリアセンターは、全学部の学生が利用できる充実したサポート体制を整えています。
主な支援サービスは以下のとおりです。
– 個別就職相談:予約制で専任スタッフが対応
– 模擬面接・エントリーシート添削:無料で何度でも利用可能
– 学内企業説明会:年間を通じて複数回開催
– 求人情報データベース:日大生向けの非公開求人も閲覧可能
キャリアセンターは3年生の6月から利用開始するのが理想的です。早めの相談が内定率を高めます。
OB・OG訪問制度の活用
日大のOBOG訪問制度は、業界随一の規模を誇ります。
– OBOGデータベースへのアクセスはキャリアセンター経由で申請
– 各学部の就職担当教員に相談すると業界別のOBを紹介してもらえる
– 日本大学校友会が運営するネットワークも活用可能
OBOG訪問は1社あたり2〜3名と話すことで、業界理解と志望動機の精度が上がります。
学内企業説明会の実態
日大の学内企業説明会には、毎年100社以上が参加します。
– 開催時期:3〜4月(本説明会)、10〜11月(インターン向け)
– 参加企業の傾向:日大OBが在籍する企業が多く、採用意欲が高い
– 活用メリット:本選考で有利になるケースがある
学内説明会参加企業への応募は、書類選考が簡略化されるケースがあるため積極活用を推奨します。
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就職活動成功までのロードマップ

STEP1:企業研究を行う。
気になっている企業について企業研究を行いましょう!
業界だけでなんとなく判断して応募してしまうと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。
応募前に、その企業がどのような事業を展開しているのか、どんな強みを持っているのかを確認しておくことが大切です。
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・自己PRやガクチカをしっかり読んでくれている
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早めに登録しておくほど、企業に見てもらえるチャンスも広がります!
「まだ何も決まっていない」という段階でも大丈夫です。
まずは一歩踏み出して、チャンスを広げてみてください!
STEP2:書類選考(1次選考)
特に本選考では、多くの企業で最初の関門となるのがES(エントリーシート)です。
ESでは主に、
・志望動機
・ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
・あなたの強み・自己PR
といった項目が問われます。
ここでの完成度によって、
その次の面接に進めるかどうかが決まりますし、
面接でもESの内容をもとに質問をされるため、非常に重要なステップです。
ただ、「何を書けばいいのかわからない」「他の人はどんな内容を書いているの?」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
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志望企業の傾向や評価されやすいポイントを事前に把握し、それらを対策したESを作成できます!
実際に115,000枚の選考情報が登録されていて、選考対策の力になること間違いなしです!
まずは気になる企業の選考情報をチェックして、ES対策の精度を高めていきましょう!
STEP3:面接選考(2次選考〜最終選考)
書類選考を通過すると、面接が始まります。
ここからが選考の本番です。
面接の場面では「みなさんが強みや経験を活かして働いている姿」をイメージできるかどうか、が選考通過の鍵になります!
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内定者インタビュー・選考体験談
大和ハウス工業に内定したAさん(理工学部・建築学科)
使用した就活サービス
– マイナビ・リクナビ(メイン)
– OB訪問アプリ「Matcher」
– キャリアセンターの模擬面接(5回)
選考フロー
1. エントリーシート提出
2. Webテスト(SPI)
3. 集団面接(1次)
4. 個人面接(2次)
5. 最終面接(役員)
面接で聞かれた質問
– 「大学での研究内容を教えてください」
– 「なぜ住宅メーカーを志望しましたか?」
– 「入社後にどんなことを実現したいですか?」
Aさんは3年生の夏インターンから参加し、インターン経由で早期選考ルートに乗ることができたと語っています。
NTTデータに内定したBさん(理工学部・情報工学科)
使用した就活サービス
– ワンキャリア(情報収集)
– 外資就活ドットコム(ES参考)
– キャリアセンターの個別相談(3回)
選考フロー
1. エントリーシート提出
2. コーディングテスト
3. 個人面接(2〜3回)
4. 最終面接
面接で聞かれた質問
– 「学生時代に取り組んだ技術的な課題は?」
– 「チームで問題を解決した経験を教えてください」
– 「5年後のキャリアビジョンを教えてください」
Bさんは基本情報技術者試験に合格しており、技術力のアピールが選考突破の決め手になったと話しています。
東京都庁に内定したCさん(法学部・法律学科)
使用した就活サービス
– LECの公務員講座(2年間受講)
– キャリアセンターの公務員相談
– 法学部の公務員試験対策ゼミ
選考フロー
1. 第1次試験(教養・専門択一)
2. 第2次試験(教養・専門記述)
3. 第3次試験(個別面接)
4. 最終合格
面接で聞かれた質問
– 「東京都を志望した理由を教えてください」
– 「あなたが都政に貢献できることは何ですか?」
– 「困難な状況を乗り越えた経験は?」
Cさんは3年生の4月から本格的に試験勉強を開始。法学部の授業が専門科目の対策に直結したと語っています。


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