就活エージェントを使うべきか迷っている28卒の就活生へ。この記事では、おすすめの就活エージェント15選を徹底比較します。評判・口コミ・サポート内容・向いている人まで詳しく解説するので、自分に合ったエージェント選びに役立ててください。
結論から言うと、就活エージェントは無料で使えて内定率が上がる、使わないと損なサービスです。ただし、自分の目的に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
—
①OfferBox 逆求人サービス!
24万人の就活生が使っている!大手企業からスカウトが来る!
②内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」
就活の過去問!先輩たちが実際に選考を通過したESや面接で出題された質問が見れる!
③ABABA 就活の努力が報われる!
近年話題!最終面接に進んだ実績をもとに希望に沿った条件の企業からスカウトが来る!
④Matcher(マッチャー) 大学関係なくOB・OG訪問ができる!
先輩社員に、就活の相談や企業のリアルな話を聞ける!
【結論】まず登録すべきおすすめエージェント3選
迷ったらこの3つから始めましょう。
– キャリアチケット:サポートの手厚さと内定率の高さで人気No.1
– irodasSALON:コミュニティ型で仲間と一緒に就活を進めたい人向け
– JobSpring:面談の質が高く、自己分析から徹底サポート
この3つはいずれも無料で利用でき、オンライン面談にも対応しています。複数登録して比較するのがおすすめです。
—
就活エージェントとは?基礎知識をおさえよう
就活エージェントの仕組み
就活エージェントとは、就活生と企業をつなぐ無料の就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが内定まで伴走してくれます。
主なサポート内容は以下のとおりです。
– 自己分析・就活軸の整理
– 企業紹介・求人マッチング
– ES(エントリーシート)添削
– 面接対策・模擬面接
– 内定後のフォロー
費用は就活生側には一切かかりません。企業側が採用成功報酬を支払う仕組みです。
ナビサイトとの違い
就活エージェントとマイナビ・リクナビなどのナビサイトは別物です。
| 比較項目 | 就活エージェント | ナビサイト |
|---|---|---|
| 費用 | 無料 | 無料 |
| 企業の探し方 | 担当者が紹介 | 自分で検索 |
| ES添削 | あり | なし |
| 面接対策 | あり | なし |
| 求人数 | 非公開含め多数 | 公開求人のみ |
| 選考ルート | 特別ルートあり | 通常ルート |
エージェントは「非公開求人」にアクセスできる点が大きなメリットです。
就活エージェントを使うメリット・デメリット
メリット
– 自分では見つけられない求人に出会える
– ES・面接対策を無料でサポートしてもらえる
– 選考の内部情報を教えてもらえる
– スピーディーに内定を獲得しやすい
デメリット
– 担当者の質にばらつきがある
– 電話連絡が多くなることがある
– 紹介企業に偏りが出る場合がある
– 自分で企業を探す力がつきにくい
—
就活エージェントおすすめ15選を徹底比較
比較表:15サービスを一覧で確認
| エージェント名 | 対応エリア | 得意業界 | 面談形式 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアチケット | 全国(主要都市) | 全業界 | オンライン・対面 | 内定率高・手厚いサポート |
| irodasSALON | 全国 | 全業界 | オンライン・対面 | コミュニティ型・仲間と就活 |
| JobSpring | 全国 | ベンチャー・中堅 | オンライン・対面 | 面談の質が高い・自己分析重視 |
| キャリアパーク就職エージェント | 全国 | 全業界 | オンライン | 最短1週間内定・スピード重視 |
| 就職エージェントneo | 全国 | 中小・ベンチャー | オンライン・対面 | 紹介企業数10,000社以上 |
| マイナビ新卒紹介 | 全国 | 大手・中堅 | オンライン・対面 | 大手志望に強い・実績豊富 |
| doda新卒エージェント | 全国 | 大手・中堅 | オンライン・対面 | 求人数が多い・丁寧なサポート |
| キャリセン就活エージェント | 全国 | ベンチャー・IT | オンライン・対面 | 内定率83%・ES通過率87% |
| レバテックルーキー | 全国 | IT・エンジニア | オンライン・対面 | IT志望に特化・技術職に強い |
| type就活エージェント | 関東中心 | IT・メーカー | オンライン・対面 | 理系・IT系に強み |
| OfferBox | 全国 | 全業界 | オンライン | 逆求人型・企業からオファーが届く |
| ミーツカンパニー | 全国 | 中小・ベンチャー | 対面(イベント中心) | 合同説明会型・スカウトあり |
| キャリアスタート | 全国 | 中小・ベンチャー | オンライン・対面 | 既卒・留年生にも対応 |
| ハタラクティブ新卒 | 全国 | 中小・ベンチャー | オンライン・対面 | 学歴不問・未経験OK求人多数 |
| アスリートエージェント | 全国 | スポーツ・体育会系 | オンライン・対面 | 体育会系・スポーツ業界特化 |
①キャリアチケット
こんな人におすすめ
– 手厚いサポートを受けたい人
– 就活の軸がまだ定まっていない人
– 文系・理系問わず幅広く検討したい人
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する就活エージェントです。利用者満足度が高く、内定獲得までの一貫サポートが強みです。
サポート内容
– 無制限のES添削
– 動画での面接練習
– 企業の内部情報提供
– 内定後のフォロー
向いていない人
– 大手企業だけを志望している人
– すでに就活の軸が明確で企業紹介だけほしい人
口コミ・評判
ポジティブな声として「担当者が親身になってくれた」「非公開求人を紹介してもらえた」「ES添削が丁寧で通過率が上がった」という意見が多数あります。
ネガティブな声として「担当者によって質に差がある」「希望とやや異なる企業を紹介されることがある」という声もあります。
—
②irodasSALON
こんな人におすすめ
– 就活仲間を作りながら進めたい人
– 自己分析を深掘りしたい人
– イベントや勉強会に参加したい人
irodasSALONは、コミュニティ型の就活エージェントです。個別サポートに加え、就活仲間と交流できるSNSや勉強会が充実しています。
サポート内容
– 専任アドバイザーによる個別面談
– 就活コミュニティへの参加
– 週次の勉強会・セミナー
– ES・面接対策
向いていない人
– コミュニティへの参加が負担に感じる人
– 個別サポートだけ受けたい人
口コミ・評判
「仲間がいるから就活が孤独じゃなかった」「自己分析が深まった」という声が多いです。一方で「イベントが多くスケジュール調整が大変」という意見もあります。
—
③JobSpring
こんな人におすすめ
– 自己分析から丁寧にサポートしてほしい人
– ベンチャー・成長企業を志望する人
– 面談の質にこだわりたい人
JobSpringは、面談の質の高さで知られる就活エージェントです。独自の分析ツールを使い、就活生の強みや価値観を深掘りします。
サポート内容
– 独自の自己分析ツール提供
– 企業との相性診断
– 少数精鋭の丁寧なサポート
– オンライン面談対応
向いていない人
– 大量の求人から自分で選びたい人
– 大手企業への就職を最優先する人
—
④キャリアパーク就職エージェント
こんな人におすすめ
– 早期内定を目指している人
– 就活のスタートが遅れた人
– 効率よく選考を進めたい人
キャリアパークは最短1週間での内定獲得実績があります。スピード感のある就活を支援するサービスです。
サポート内容
– 最短1週間での内定サポート
– 書類選考免除の企業紹介
– オンラインでの面接対策
– 内定後の入社準備サポート
向いていない人
– じっくり自己分析したい人
– ゆっくり時間をかけて就活したい人
—
⑤就職エージェントneo
こんな人におすすめ
– 多くの求人から選びたい人
– 中小・ベンチャー企業に興味がある人
– 地方在住の就活生
就職エージェントneoは、紹介企業数10,000社以上を誇ります。全国対応で、地方在住の就活生にも利用しやすいサービスです。
サポート内容
– 10,000社以上の求人紹介
– 全国対応のオンライン面談
– ES・面接対策
– 内定後フォロー
向いていない人
– 有名大手企業のみ志望する人
– 選考を急いでいない人
—
⑥マイナビ新卒紹介
こんな人におすすめ
– 大手・中堅企業を志望する人
– 知名度の高いエージェントを使いたい人
– ナビサイトと連携して就活したい人
マイナビグループが運営する信頼性の高い就活エージェントです。大手企業とのパイプが強く、有名企業への就職を目指す人に向いています。
サポート内容
– 大手・上場企業への紹介
– マイナビとの連携サポート
– 全国対応
– 専任担当者による個別サポート
向いていない人
– スピード重視でベンチャーを狙う人
– 少人数の手厚いサポートを求める人
—
⑦doda新卒エージェント
こんな人におすすめ
– 求人数の多さを重視する人
– 業界を絞らず幅広く検討したい人
– 丁寧なサポートを受けたい人
dodaは転職サービスとしても有名なパーソルキャリアが運営します。新卒向けサービスも充実しており、豊富な求人から選べます。
向いていない人
– 特定の業界・職種に絞りたい人
– スピード感を重視する人
—
⑧キャリセン就活エージェント
こんな人におすすめ
– 内定率・ES通過率を重視する人
– IT・ベンチャー業界を志望する人
– 首都圏・大都市圏で就活する人
キャリセンはES通過率87%・内定率83%という高い実績を誇ります。厳選した優良企業への紹介が強みです。
サポート内容
– ES添削(通過率87%の実績)
– 面接対策(模擬面接含む)
– 厳選優良企業への紹介
– 内定後のキャリア相談
向いていない人
– 地方在住で対面サポートを求める人
– 幅広い業種を検討したい人
—
⑨レバテックルーキー
こんな人におすすめ
– ITエンジニア職を志望する人
– 文系からIT業界を目指したい人
– 技術職・開発職に特化したサポートを受けたい人
レバテックルーキーはIT・エンジニア特化型の就活エージェントです。技術職に精通したアドバイザーが在籍しています。
サポート内容
– ITエンジニア求人への特化紹介
– 技術面接対策
– ポートフォリオのアドバイス
– 文系IT志望者向けサポート
向いていない人
– IT・エンジニア職以外を志望する人
– 幅広い業界を検討したい人
—
⑩type就活エージェント
こんな人におすすめ
– IT・メーカー系を志望する人
– 関東圏で就活する人
– 理系・技術系職種を目指す人
type就活エージェントは、IT・メーカー系企業との太いパイプを持ちます。技術系職種への就職支援に強みがあります。
向いていない人
– 関東圏以外での就職を考えている人
– 文系職種全般を幅広く検討したい人
—
⑪OfferBox
こんな人におすすめ
– 企業からスカウトを受けたい人
– 自分では見つけられない企業に出会いたい人
– 自己PRプロフィールを充実させたい人
OfferBoxは逆求人型のサービスです。プロフィールを登録すると、企業からオファーが届きます。
サポート内容
– 企業からのスカウトオファー
– 適性検査(AnalyzeU+)
– 自己分析ツール
– 7,600社以上の参加企業
向いていない人
– 自分から積極的に企業を探したい人
– 早期に内定を獲得したい人
—
⑫ミーツカンパニー
こんな人におすすめ
– 合同説明会形式で多くの企業を見たい人
– 中小・ベンチャー企業に興味がある人
– 社長や人事と直接話したい人
ミーツカンパニーは合同説明会型の就活エージェントです。イベント参加で複数企業と一度に出会えます。
向いていない人
– 個別サポートを重視する人
– オンラインだけで就活を完結させたい人
—
⑬キャリアスタート
こんな人におすすめ
– 就活の出遅れを感じている人
– 既卒・留年生でも使いたい人
– ポテンシャル採用を狙いたい人
キャリアスタートは既卒・第二新卒にも対応した就活エージェントです。学歴・経歴に関係なくサポートしてもらえます。
向いていない人
– 大手有名企業への就職を最優先する人
– 就活経験が豊富で自走できる人
—
⑭ハタラクティブ新卒
こんな人におすすめ
– 学歴に自信がない人
– フリーター・既卒から正社員を目指す人
– とにかく働き始めたい人
ハタラクティブは学歴不問・未経験OK求人が豊富です。就活に苦手意識がある人にも寄り添ったサポートが受けられます。
向いていない人
– 有名大手・高倍率企業を志望する人
– 業界・職種にこだわりがある人
—
⑮アスリートエージェント
こんな人におすすめ
– 体育会系・スポーツ経験者
– スポーツ業界への就職を目指す人
– 部活動の経験を強みにしたい人
アスリートエージェントはスポーツ・体育会系特化のエージェントです。スポーツ経験を活かした就職支援を行っています。
向いていない人
– スポーツ・体育会系以外の就活生
– 一般企業への就職を幅広く検討したい人
—
就活エージェントの選び方5つのポイント
①自分の就活軸の明確さで選ぶ
就活軸が定まっていない人は、自己分析サポートが充実したエージェントを選びましょう。JobSpringやirodasSALONがおすすめです。
すでに軸が明確な人は、企業紹介数が多いエージェントを選ぶと効率的です。
②志望業界・職種で選ぶ
業界特化型エージェントは、その業界の内部情報に精通しています。
– IT・エンジニア志望 → レバテックルーキー、type就活エージェント
– 大手・上場企業志望 → マイナビ新卒紹介、doda新卒エージェント
– ベンチャー・成長企業志望 → JobSpring、キャリアパーク
– スポーツ業界志望 → アスリートエージェント
③面談形式(オンライン/対面)で選ぶ
地方在住の就活生は、オンライン対応が充実したエージェントを選びましょう。
キャリアチケット・キャリアパーク・就職エージェントneoはオンラインでも充実したサポートを受けられます。
④紹介企業の規模で選ぶ
大手企業を狙うか、中小・ベンチャーを狙うかで選ぶエージェントが変わります。
– 大手志望 → マイナビ新卒紹介、doda新卒
– 中小・ベンチャー志望 → 就職エージェントneo、キャリアパーク、ミーツカンパニー
– どちらも検討 → キャリアチケット、irodasSALON
⑤サポート期間・スピードで選ぶ
就活の時期や緊急度によって選ぶエージェントが変わります。
– 早期内定を狙う → キャリアパーク(最短1週間)
– じっくり取り組む → irodasSALON、JobSpring
– 就活が遅れている → キャリアスタート、ハタラクティブ
—
就活エージェントの利用の流れ
ステップ1:登録(5分〜10分)
公式サイトからメールアドレスや基本情報を入力して登録します。ほとんどのサービスは5〜10分で完了します。
ステップ2:面談予約(1〜3日以内)
登録後、担当者から連絡が来ます。日程を調整して初回面談を予約しましょう。
ステップ3:初回面談(60〜90分)
自己分析・就活の状況・志望業界などをヒアリングされます。正直に話すことで、より精度の高い求人紹介につながります。
面談前に準備すべきこと
– 自分の強み・弱みを考えておく
– 志望業界・職種のイメージを持っておく
– 就活の軸(何を大切にしたいか)を整理する
– 気になる企業名をリストアップしておく
ステップ4:企業紹介(面談後〜数日以内)
初回面談の内容をもとに、担当者が求人をピックアップします。希望と合わない場合は遠慮なくフィードバックしましょう。
ステップ5:ES添削・応募
気に入った求人にエントリーします。ESは提出前に担当者に添削してもらいましょう。
ステップ6:面接対策・模擬面接
書類選考通過後、面接対策を行います。企業ごとの傾向や頻出質問を教えてもらえます。
ステップ7:選考・内定
面接を受け、内定を目指します。内定後も条件交渉や入社準備のサポートを受けられます。
—
就活エージェントの賢い使い方・失敗しないコツ
複数のエージェントを併用しよう
1社だけに絞るのはリスクがあります。2〜3社を同時利用するのが鉄則です。それぞれの強みを活かせます。
担当者と合わない時の対処法
担当者の質はエージェントによって異なります。合わないと感じたら、以下の方法で対処しましょう。
– 同じエージェント内で担当者変更を依頼する
– 他のエージェントに乗り換える
– 口コミで評判を調べてから登録する
担当者変更の依頼は「より自分に合った支援を受けたい」と正直に伝えれば問題ありません。
紹介企業を断る適切な方法
紹介された企業に興味がない場合は、はっきり断りましょう。「今は別の方向を検討しています」と伝えるだけで大丈夫です。
無理に応募しても選考に集中できないため、素直に意思を伝えることが大切です。
エージェントとナビサイトの併用戦略
エージェントとナビサイトは別のツールとして使い分けましょう。
– ナビサイト → 自分で情報収集・大企業へのエントリー
– エージェント → 非公開求人・サポートを受けながら選考
どちらかに偏らず、両方を活用するのがベストです。
—
就活エージェントの目的別おすすめ併用パターン5選
パターン①大手企業志望型
– マイナビ新卒紹介 + キャリアチケット
– 大手求人の豊富さ+手厚いサポートの組み合わせ
パターン②ベンチャー・成長企業志望型
– JobSpring + irodasSALON
– 自己分析の深さ+コミュニティの安心感
パターン③スピード内定型
– キャリアパーク + 就職エージェントneo
– 最短内定実績+豊富な求人数で選択肢を確保
パターン④IT・エンジニア志望型
– レバテックルーキー + キャリセン就活エージェント
– IT特化の求人+ES通過率の高さ
パターン⑤就活出遅れ型・既卒型
– キャリアスタート + ハタラクティブ新卒
– ポテンシャル採用に強い2社で選択肢を広げる
—
就活エージェントを使わない方がいい人
公平性のために、エージェントが向いていないケースも紹介します。
以下に当てはまる人は注意が必要です
– 自分のペースで就活を進めたい人(エージェントからの連絡が多くなりやすい)
– 大手企業の一般選考ルートにこだわる人(エージェント経由の特別ルートが合わない場合がある)
– すでに行きたい企業が明確に決まっている人(エージェントを使うメリットが薄い)
– 就活情報を自分で調べることが好きな人(アドバイスが逆にプレッシャーになることがある)
上記に当てはまっても、ESや面接対策だけを目的に登録する使い方もあります。自分に合った活用方法を見つけましょう。
—
就職活動成功までのロードマップ

STEP1:企業研究を行う。
気になっている企業について企業研究を行いましょう!
業界だけでなんとなく判断して応募してしまうと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。
応募前に、その企業がどのような事業を展開しているのか、どんな強みを持っているのかを確認しておくことが大切です。
「まだ気になる企業が見つからない…」「業界も正直まだ絞れていない…」という方も大丈夫です。
就活は“自分から探す”だけが方法ではありません。
最近は、企業側からスカウトが届く“逆求人型”サービスを活用する学生も増えています。
企業があなたのプロフィールを見たうえでスカウトを送る仕組みなので、
・自己PRやガクチカをしっかり読んでくれている
・あなたの強みに興味を持った企業から声がかかる
・知らなかった優良企業と出会える
といったメリットがあります。
「自分がまだ知らない企業」から声がかかることで、視野が一気に広がることも少なくありません。
あなたの経験や強みをしっかり見てくれる企業と出会えるのが、スカウト型サービスの魅力であり、
その代表的なサービスがOfferBoxです!
登録は無料で、プロフィールを入力しておくだけでOK!
早めに登録しておくほど、企業に見てもらえるチャンスも広がります!
「まだ何も決まっていない」という段階でも大丈夫です。
まずは一歩踏み出して、チャンスを広げてみてください!
STEP2:書類選考(1次選考)
特に本選考では、多くの企業で最初の関門となるのがES(エントリーシート)です。
ESでは主に、
・志望動機
・ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
・あなたの強み・自己PR
といった項目が問われます。
ここでの完成度によって、
その次の面接に進めるかどうかが決まりますし、
面接でもESの内容をもとに質問をされるため、非常に重要なステップです。
ただ、「何を書けばいいのかわからない」「他の人はどんな内容を書いているの?」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
そんなときに役立つのが、実際に選考を受けた先輩たちのESを参考にできるサービスです!
企業ごとの選考体験談や通過ESを確認できる就活会議を活用すれば、
志望企業の傾向や評価されやすいポイントを事前に把握し、それらを対策したESを作成できます!
実際に115,000枚の選考情報が登録されていて、選考対策の力になること間違いなしです!
まずは気になる企業の選考情報をチェックして、ES対策の精度を高めていきましょう!
STEP3:面接選考(2次選考〜最終選考)
書類選考を通過すると、面接が始まります。
ここからが選考の本番です。
面接の場面では「みなさんが強みや経験を活かして働いている姿」をイメージできるかどうか、が選考通過の鍵になります!
そんな常識を覆すのが、Matcher(マッチャー)!
Matcherはアプリを通して大学を問わず、登録している社員の方にOB訪問をすることができるサービスです!
Matherを利用して、OB訪問を行い、選考を突破しましょう!
最終面接まで進んだ経験をもとに企業からスカウトが届く仕組みとして、ABABAも活用できます。
よくある質問(FAQ)
Q1. 就活エージェントは本当に無料ですか?
就活生の利用は完全無料です。費用は採用企業側が負担する仕組みになっています。お金を請求されることは一切ありません。
Q2. 複数のエージェントに同時登録していいですか?
問題ありません。むしろ2〜3社の同時利用を推奨しています。各エージェントの強みが異なるため、組み合わせることで選択肢が広がります。
Q3. 途中で退会・利用停止できますか?
いつでも退会できます。「利用を停止したい」と担当者に伝えるか、マイページから退会手続きを行いましょ


コメント