今回は関東の有名私立大学郡である日東駒専の就職先ランキングをまとめました！
こんな悩みを持つ受験生・就活生必見の内容となっています！
＜この記事を読んでわかること＞
・日東駒専の就職実績
・日東駒専の就職先傾向
①OfferBox 逆求人サービス！
24万人の就活生が使っている！大手企業からスカウトが来る！
②内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」
就活の過去問！先輩たちが実際に選考を通過したESや面接で出題された質問が見れる！
③ABABA 就活の努力が報われる！
近年話題！最終面接に進んだ実績をもとに希望に沿った条件の企業からスカウトが来る！
④Matcher（マッチャー） 大学関係なくOB・OG訪問ができる！
先輩社員に、就活の相談や企業のリアルな話を聞ける！
日本大学 就職先ランキング
出典：大学通信オンライン 2023年大学ごとの主な就職先 日本大学
日本大学の就職先TOP3は
1位 大和ハウス工業 46人
2位 システナ 40人
3位 大成建設 39人
という結果になりました！
日本大学の就職先を見ると、総じて関東に拠点がある企業への就職が人気な傾向にあります！
関西の産近甲龍と比べて地方銀行への就職が少なく、建設業界への就職が人気な傾向にあるという印象を持ちました！
また、MARCHと比べて大手企業への就職者数は少ないものの、大手企業へ就職している人も一定数おり、努力次第で大手企業へ就職できる可能性は十分にあります！
※当ランキングには公務員は含まれていません。
以下に学部別の就職先など、より詳細な情報をまとめています！
東洋大学 就職先ランキング
出典：大学通信オンライン 2023年大学ごとの主な就職先 東洋大学
東洋大学の就職先TOP3は
1位 東京都特別区 64人
2位 東京都教育委員会 33人
3位 富士ソフト 23人
という結果になりました！
東洋大学の就職先を見ると、総じて関東に拠点がある企業への就職が人気な傾向にあります！
関西の産近甲龍と比べて地方銀行への就職が少なく、公務員（警察、教育委員会を含む）への就職が人気な傾向にあるという印象を持ちました！
また、MARCHと比べて大手企業への就職者数は少ないものの、大手企業へ就職している人も一定数おり、努力次第で大手企業へ就職できる可能性は十分にあります！
以下に学部別の就職先など、より詳細な情報をまとめています！
駒澤大学 就職先ランキング
出典：大学通信オンライン 2023年大学ごとの主な就職先 駒澤大学
駒澤大学の就職先TOP3は
1位 アズパートナーズ 12人
2位 システナ 11人
3位 ベネッセスタイルケア 11人
という結果になりました！
※当ランキングには公務員は含まれていません。
駒澤大学の就職先を見ると、総じて関東に拠点がある企業への就職が人気な傾向にあります！
関西の産近甲龍と比べて地方銀行への就職が少なく、公務員（警察、教育委員会を含む）への就職が人気な傾向にあるという印象を持ちました！
また、MARCHと比べて大手企業への就職者数は少ないものの、大手企業へ就職している人も一定数おり、努力次第で大手企業へ就職できる可能性は十分にあります！
以下に学部別の就職先など、より詳細な情報をまとめています！
専修大学 就職先ランキング
専修大学の就職先TOP3は
1位 国税専門官 47人
2位 東京都特別区 41人
3位 メンバーズ 18人
という結果になりました！
専修大学の就職先を見ると、総じて関東に拠点のある企業への就職が人気な傾向にあります！
関西の産近甲龍と比べて地方銀行への就職が少なく、公務員（警察、教育委員会を含む）への就職が人気な傾向にあるという印象を持ちました！
また、MARCHと比べて、大手企業への就職者数は少ないものの、大手企業へ就職している人も一定数おり、努力次第で大手企業へ就職できる可能性は十分にあります！
以下に学部別の就職先など、より詳細な情報をまとめています！
就職活動成功までのロードマップ
STEP1：企業研究を行う。
気になっている企業について企業研究を行いましょう！
業界だけでなんとなく判断して応募してしまうと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。
応募前に、その企業がどのような事業を展開しているのか、どんな強みを持っているのかを確認しておくことが大切です。
「まだ気になる企業が見つからない…」「業界も正直まだ絞れていない…」という方も大丈夫です。
就活は“自分から探す”だけが方法ではありません。
最近は、企業側からスカウトが届く“逆求人型”サービスを活用する学生も増えています。
企業があなたのプロフィールを見たうえでスカウトを送る仕組みなので、
・自己PRやガクチカをしっかり読んでくれている
・あなたの強みに興味を持った企業から声がかかる
・知らなかった優良企業と出会える
といったメリットがあります。
「自分がまだ知らない企業」から声がかかることで、視野が一気に広がることも少なくありません。
あなたの経験や強みをしっかり見てくれる企業と出会えるのが、スカウト型サービスの魅力であり、
その代表的なサービスがOfferBoxです！
登録は無料で、プロフィールを入力しておくだけでOK！
早めに登録しておくほど、企業に見てもらえるチャンスも広がります！
「まだ何も決まっていない」という段階でも大丈夫です。
まずは一歩踏み出して、チャンスを広げてみてください！
STEP2：書類選考（1次選考）
特に本選考では、多くの企業で最初の関門となるのがES（エントリーシート）です。
ESでは主に、
・志望動機
・ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
・あなたの強み・自己PR
といった項目が問われます。
ここでの完成度によって、
その次の面接に進めるかどうかが決まりますし、
面接でもESの内容をもとに質問をされるため、非常に重要なステップです。
ただ、「何を書けばいいのかわからない」「他の人はどんな内容を書いているの？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
そんなときに役立つのが、実際に選考を受けた先輩たちのESを参考にできるサービスです！
企業ごとの選考体験談や通過ESを確認できる就活会議を活用すれば、
志望企業の傾向や評価されやすいポイントを事前に把握し、それらを対策したESを作成できます！
実際に115,000枚の選考情報が登録されていて、選考対策の力になること間違いなしです！
まずは気になる企業の選考情報をチェックして、ES対策の精度を高めていきましょう！
STEP3：面接選考（2次選考〜最終選考）
書類選考を通過すると、面接が始まります。
ここからが選考の本番です。
面接の場面では「みなさんが強みや経験を活かして働いている姿」をイメージできるかどうか、が選考通過の鍵になります！
その姿をイメージさせるためには、就活生であるみなさん自身が、実際に「その企業で働いているイメージ」を持っている必要があります！
では、どうやって、そのイメージを持つのか？
それは、OB訪問を行い、「実際に働いている社員の方と話す」ことが1番効果的です。
OB訪問はその名の通り大学のOBに話を聞きに行くことが一般的ですが、そんなに都合よく、興味のある企業に就職したOBや身近な先輩がいない学生も多いと思います。（実際に僕も教育学部だったこともあってOB訪問が非常に難しかったです。）
そんな常識を覆すのが、Matcher（マッチャー）！
Matcherはアプリを通して大学を問わず、登録している社員の方にOB訪問をすることができるサービスです！
Matherを利用して、OB訪問を行い、選考を突破しましょう！
就活生の皆さんへ
最終面接まで進めたのに、あと一歩で内定に届かなかった…。
そんな経験がある方もいるのではないでしょうか。
でもそれ、落ち込む必要はありません。
最終面接まで進めたということは、あなたの実力がしっかり評価されている証拠です。
あとは「その企業との相性」だけだった、というケースも本当に多いです。
そこでぜひ活用してほしいのが、最終面接まで進んだ実績を評価してくれる就活サービスABABAです。
ABABAでは、最終面接まで進んだ経験をもとに企業からスカウトが届く仕組みになっています。
企業側も「実力がある学生」と分かったうえで声をかけてくれるため、他のスカウトサービスと比べて選考がスムーズに進みます！
中には、書類選考や一次面接が免除される特別ルートにつながるケースもあります。
「もう一度ゼロからエントリーするのはしんどい…」
そんなときこそ、これまでの努力を“武器”に変えていきましょう！
登録は無料なので、まずは選択肢を一つ増やす感覚でチェックしてみてください。
チャンスは、思っているよりもすぐ近くにあります！
みなさんの就職活動のサポートをさせてください！
「教育学部の就活生」として皆さんの就職活動のサポートをさせてください！
「私はどの企業が向いているんだろう？」
「経験のある人にESの添削をしてほしい」
「面接練習したいけど、フィードバックをくれる相手がほしい」
などのお悩みを持つ就活生の方はぜひお声がけください！
就活生時、面接通過率90％以上の「教育学部の就活生」が皆さんのサポートをさせていただきます！
■ 初回完全無料！
どんな相談でもOK。
ES添削・面接対策・自己分析など、まずは気軽に体験できます。
（Zoomだけではなく、DMでのサポートも可能です。）
■ 業界上位企業への内定実績あり！
実際に「教育学部の就活生」のサポートを通じて、
大手広告代理店・大手配信サービス・大手人材会社など、
難関・人気企業への内定を実現しています。
■ 本当に“就活生ファースト”の支援！
一般的な就活エージェントと違い、紹介による成功報酬は一切ありません。
企業側からの利益が発生しないため、完全に就活生目線で、フラットかつ本音のアドバイスが可能です。
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